各二级学院、各部门：

为贯彻《国家职业教育改革实施方案》，拓展我院教职工视野，加强师资队伍建设，提高学院管理水平，推进国内外交流合作，学院已与5月10日与台湾朝阳科技大学签订了学术合作关系备忘录，并决定选派教职工于2019年7月底赴台湾朝阳科技大学进行短期交流，旨在学习台湾高等教育的最新趋势、校务研究与运营模式、教学课程质量保证体系、工程教育认证准备与演练、绿色大学机制建构、三创教育推动与课程规划及产学合作机制等内容。

现就选拔推荐工作安排通知如下：

一、选拔要求:

（一）具有良好的政治素质、思想品德、职业道德及业务能力；身心健康，爱岗敬业，团结协作；无任何违法、违纪记录；承诺长期服务于学院。

（二）在我院工作满8年以上，且近3年未参加过学院组织的出国（境）学习或交流的在编在岗教职工，具有良好的岗位能力和专业素养，年度考核均为合格以上。

（三）具有扎实的专业基础知识、强硬的业务能力，在教学、科研或管理工作中成绩突出的骨干教师、专业建设负责人、教学单位负责人及业绩突出的行政管理人员。

二、名额分配及选派办法

本次研修拟选派总人数为15人，选拔将在全院范围内进行， 40人以下的部门限推荐2人、40人以上的部门3人。

请各部门于5月 20日前将推荐名单（纸质版加盖部门公章，负责人签字）送至国际交流与合作中心（办公楼216室）。

三、选派程序

推荐截止后，国际交流与合作中心和人事处进行初审并提出选拔意见，报院领导审核后提交院长办公会审定并公示。公示无异议后办理因公出国（境）研修审批手续。

六、汇报总结

学习结束后，每位研修教师要撰写不少于3000字的研修报告，并向全体教师做研学汇报。

联系人：贺加贝、郭彦朋

联系电话：029-33732188

                                     国际交流与合作中心

                                        2019年5月16日