根据省委要求，按照《陕西省省属高等学校党政领导班子和领导干部考核工作办法（试行）》和《陕西省属高等学校领导人员鼓励激励、容错纠错、能上能下实施办法》有关规定，决定对陕西财经职业技术学院领导班子和领导人员开展2019年度目标责任考核暨综合研判工作。现将有关情况预告如下：
一、考核研判对象
陕西财经职业技术学院党政领导班子和领导班子全体成员。
二、考核研判时间
2020年4月16日
三、考核研判内容
1.省委组织部、省委教育工委下达的2019年度考核指标完成情况。
2.学院制定上报的2019年度目标任务完成情况。
3. 2018年度考核反馈问题的整改情况。
4.贯彻省委人才体制机制改革要求，落实《陕西省普通高等学校人才工作年度目标责任制考核指标体系》情况。
5.对学院领导班子和领导人员开展综合研判。
6.对学院选人用人工作和新提拔干部进行民主评议。
四、考核研判方法步骤
1.组织民主测评。
2.谈话调研。
3.公开征求意见。
4.查阅印证资料。
五、考核研判工作组
组长：冀映秋省委教育工委委员
成员：马飞跃省委教育工委组织部一级主任科员
张欢省委教育工委组织部干部
尹丹省纪委驻教育厅纪检组干部
赵莎娜陕西干部教育培训中心干部
联络员：罗新武省委教育工委宣传部干部
办公地点：省委西院1号楼
联系电话：029-63907010
邮箱：gjgwzzb@126.com
意见箱地点：陕西财经职业技术学院办公楼大门北侧
学院广大教职工可以通过电话、书面或邮件等形式，向考核组反映与本次考核工作相关的问题，考核组将认真听取并严格保密。反映人要用真实姓名和身份，反映的问题要真实准确。
欢迎广大教职工对考核工作和考核组成员进行监督。
考核暨综合研判第五工作组
2020年4月15日
