关于印发《2020届毕业生“百日冲刺”

就业工作实施方案》的通知

各二级学院、各部门：

为全面贯彻落实习近平总书记关于做好毕业生就业工作的指示精神及李克强总理的重要批示。按照全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议及省教育厅召开的2020届全省高校毕业生就业工作推进网络视频会议要求，结合我院2020届毕业生实际，特制定《陕西财经职业技术学院2020届毕业生“百日冲刺”就业工作实施方案》，现予印发，请遵照执行。

一、活动主题

陕西财经职业技术学院2020届毕业生“百日冲刺”专项行动。

二、目标任务

全面贯彻落实国务院、省委省政府关于2020届毕业生就业工作的安排部署，全面落实习近平总书记关于 “六稳”“六保”工作主要指示精神。根据省教育厅关于做好现阶段全省高校毕业生就业有关工作的通知文件要求，全面做好我院2020届毕业生就业工作，保证就业率不低于去年同期水平。

三、组织领导

成立2020届毕业生“百日冲刺”专项行动领导小组。

组长：张志华程书强

副组长：于新和

成员：陈红梅王刚李启明乔晶策邓迪夫

曾贵荣董媛张晓战景海萍曹耀辉

马西牛贺适李刚刚杜鹏

下设办公室：

主任：陈红梅

副主任：王刚杜鹏

成员：张璐李红红杨阳许斌甘少华

樊凡刘歆语王立户王佳

四、工作步骤

专项行动时间为6月15日至2020年9月15日。共分三个阶段实施：

（一）部署阶段（6月15日至6月20日）。学院发通知，部署“百日冲刺”专项行动任务，各二级学院依据本学院毕业生就业核查结果实际制定具体方案和工作措施。

（二）实施阶段（6月15日至9月15日）。在专项行动组织机构统筹领导下，“百日冲刺”专项行动组织办公室指导各二级学院推进工作落实，加强督促检查，定期发布就业工作动态。

（三）验收阶段（9月10日至9月15日）。组织各二级学院认真搞好专项行动工作总结，梳理典型经验，及时进行就业情况总结。

五、主要措施

（一）持续开展毕业生招聘活动

1.发挥各类网上就业招聘平台作用。指导2020届未就业毕业生利用教育部等6部门组织的“24365校园网络招聘服务”、省教育厅举办的各类招聘会及兄弟院校的就业信息，提高线上资源利用率，为毕业生提供全天候网络就业服务。

2.有计划的组织开展线下招聘。招生就业处有计划的指导各二级学院开展线下招聘，根据疫情防控态势，坚持“一企一会”的招聘形式，为毕业生提供面对面的招聘机会，提高毕业生签约成功率。

3.深挖自身资源潜力。招生就业处及各二级学院要对现有用人单位、校友企业资源进行再梳理，并抓紧开拓可利用的新资源。发挥各二级学院自身优势，充分利用各类学术团体、校友等方面的作用，二级学院领导主动带头，积极拓展岗位资源，举全校之力为毕业生提供岗位信息。

（二）引导毕业生多渠道就业

1.引导毕业生升学。依据教育部专升本扩招政策，我省普通专升本招生规模将扩大。各二级学院及继续教育学院要积极宣传专升本考试，开展考前辅导，引导毕业生升学，提高个人学历，缓解目前就业压力。

2.引导毕业生通过基层项目就业。各二级学院要积极宣传 “特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层项目，引导毕业生支援西部，落身基层。

3.引导毕业生参军入伍。学院征兵办公室及二级学院要持续加大高校征兵宣传力度，宣传好毕业生参军入伍的优惠政策，推进精准征兵、精准动员，号召更多的毕业生参军入伍。

4.引导毕业生利用新业态灵活就业、自主创业。各二级学院要鼓励毕业生利用数字化、网络化、智能化条件下的经济社会发展带来新机遇，发挥创新意识和创造力，倡导毕业生在互联网、无接触配送、在线消费、在线办公、在线教育、数字娱乐、数字生活等新业态方面灵活就业、自主创业。

（三）加大毕业生就业指导力度

1.深入开展各类线上、线下就业指导。各二级学院要利用前期学院疫情下就业形势分析报告，结合前期就业核查台账帮助未就业毕业生开展各种形式的线上线下就业指导，分析2020年特殊就业格局，解读招聘岗位与专业适配关系，传授线上、线下求职应聘方法，鼓励毕业生树立正确的就业观，主动求职、尽早就业。

2.针对不同群体实施分类指导。各二级学院要对毕业生就业状态进行摸底，及时掌握毕业生思想动态和就业心理，细化完善就业指导方案，实施分类指导。针对暂无就业意愿、就业预期高和专升本失利毕业生要及时调整就业预期，找准职业定位，指导其树立“先工作再深造，先就业再择业”的就业观念。

3.加强困难群体帮扶。各二级学院要对建档立卡贫困家庭毕业生单独建立工作台账，开展“一对一”服务，确保有就业意愿的建档立卡毕业生100%就业。

六、工作要求

1.提高政治站位，加大精力投入。各二级学院及相关职能处室要认真贯彻落实学院关于2020届毕业生就业工作的安排部署，切实提高政治站位，在学院“百日冲刺”专项行动领导小组的统筹领导下，主动谋划，开拓思路，创新措施，严格推进各项工作顺利落实。

2.加强相互协作，形成工作合力。各二级学院及相关处室要加强沟通协调，群策群力，精诚合作，化危为机，形成促进2020届毕业生就业创业工作的强大合力。建立“学校统筹、学院落实、全员参与”的就业工作机制，加强相关工作的分析研究，及时解决存在的问题，不断提高工作效率和质量。

3.加强督导检查，提高管理效能。全面落实就业工作“一把手”工程，压实二级学院就业工作主体责任。各二级学院要增强责任感、紧迫感，根据前期就业核查台账，将毕业生就业工作做实、做细。“百日冲刺”专项行动办公室要加强就业工作督促指导，加大检查指导力度，定期落实好各项就业数据的通报，确保学院2020届毕业生“百日冲刺”专项行动任务顺利完成。

陕西财经职业技术学院  

                  2020年6月15日

陕西财经职业技术学院党政办公室          2020年6月15日印发